Gedreven door transformatie

Revivo staat voor her(be)leven, voor toegevoegde waarde door ontdekking en organisatie. Bij Revivo zijn we geboeid door persoonlijke én professionele verbetering. Als management coaches geloven we in de beste resultaten door over het muurtje te kijken en de mens steeds centraal te zetten. Daarom streven we naar de perfecte balans tussen rationele technieken en empathie en intuïtie. Daarom werken we ook voortdurend aan onze rugzak. En daarom zijn wij dé partner bij de realisatie van jouw verhaal.

The one thing people are not good at is seeing themselves through the eyes of other people

Eric Schmidt

Wie is Revivo?

Wij zijn een dynamisch bedrijf opgericht door Yves Adriaensen – de leider van onze expeditie zeg maar. Hij was jaren succesvol als project manager, team manager en strateeg in logistiek, distributie en banking.

Doelgericht en rationeel, maar ook inspirerend en sensitief. Dat is Yves helemaal. Een karrenvracht ervaring vol ‘buzz words’ dus, maar ook een brok dualiteit. En dat werd gaandeweg een bron van intern conflict. De man met overzicht verloor zijn kracht.

Daarom dat hij een zoektocht startte naar oplossingen. Een weg bezaaid met zelfhulpboeken, opleidingen én gesprekken. Het doel: zijn talenten maximaal inzetten om zijn volle potentieel en dat van anderen te realiseren. Die weg werd onomkeerbaar ingezet en leidde tot de unieke Revivo coaching methode.

Je bent op je eigen professionele pad met je eigen rugzak

Onze troeven

1. We hebben ruime ervaring in leidinggevende posities, change management en strategievorming. Maar bovenal staan we met onze voetjes op de grond.

2. Onze unieke coaching methode omvat technieken uit het project management en de cognitieve psychologie. Daar realiseren we keer op keer geweldige resultaten mee.

3. We geloven rotsvast in de kracht van interactie. Onze aanpak is op maat en wordt continu bijgesteld. Ook wij transformeren door bij te leren.

4. Onze kernwaarden zijn verbinding, welzijn en vertrouwen. Als empathische coaches (er)kennen we de nood aan een veilige omgeving om je open te kunnen stellen. Een absolute noodzaak om te kunnen groeien.

5. We zijn geëngageerd in alles wat we ondernemen. Daarom gaat 3% van de opbrengst van elke samenwerking met ons naar een duurzaam doel. Ecologie geeft ons energie.